Abgelaufen

Software Engineer - Commodity Technology


New York
USD300000 - USD400000
PR/567684_1763507503
Software Engineer - Commodity Technology

Senior Software Engineer - Commodities Technology

About the Role
A household name in the quantitative trading space is seeking a Senior Software Engineer to join its Commodities Technology team. This group is building cloud-native systems that power risk analytics for commodities trading and is leading a multi-year initiative to develop advanced risk platforms, broaden coverage for new asset classes, and support overall business growth.

The Senior Software Engineer will design and implement solutions for risk modeling, P&L calculations, stress testing, market data processing, and large-scale data management. This individual will collaborate with stakeholders to deliver high-performance systems in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Develop distributed systems for risk analytics and data processing.
  • Partner with risk and portfolio teams to deliver scalable solutions.
  • Automate reporting and enhance workflows through data-driven insights.

Required Qualifications

  • 4+ years of software development experience in financial services.
  • Some exposure to commodities markets, derivatives, and risk analytics.
  • Expertise in Python, distributed architecture, and performance optimization.
  • Proficiency in SQL, Pandas, REST APIs, and AWS services.
  • Familiarity with Kubernetes, Kafka, Redis, MongoDB, and MS SQL.
  • Bachelor's or advanced degree in Computer Science or related field.

Preferred Skills

  • Experience with firmwide risk systems and energy markets.
  • Knowledge of Beacon Platform and Bloomberg/Morningstar data.
  • Familiarity with DevOps tools and Agile practices.
  • Additional languages (Rust, Java, Scala, C++ or C#) are a plus.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.