SMA / Seeding
Portfolio Manager - Seeding Opportunity
Location: London / Flexible
Firm Type: Multi-Manager Platform / Investment Partnership
Reports To: CIO / Head of Seeding Strategy
Opportunity Overview:
We are offering a unique opportunity for an experienced Portfolio Manager to launch and manage their own fund within a well-resourced and strategically aligned investment platform. This is ideal for PMs with a strong and verifiable track record who are seeking autonomy, institutional-grade infrastructure, and a long-term partnership to scale their strategy.
Key Features of the Opportunity:
- Capital Commitment: Initial seed capital provided, with potential for growth based on performance and strategy scalability.
- Infrastructure Support: Full operational, legal, compliance, and technology support to enable rapid fund launch and efficient management.
- Autonomy: Freedom to define investment mandate, risk parameters, and team structure.
- Revenue Share: Competitive economics with transparent fee-sharing structure.
- Strategic Partnership: Access to senior leadership, investor network, and fundraising support.
Ideal Candidate Profile:
- Track Record: Demonstrable history of consistent alpha generation across any liquid asset class or strategy.
- Strategy: Discretionary, systematic, or hybrid approaches welcome; must be scalable and risk-aware.
- Experience: 5-10+ years as a PM or Senior Trader at a hedge fund, bank, or asset manager.
- Mindset: Entrepreneurial, disciplined, and collaborative.
- Regulatory: FCA-authorised or eligible for registration.
Responsibilities Post-Launch:
- Define and execute the fund's investment strategy.
- Build and manage a high-performing team (if desired).
- Maintain robust risk management and compliance standards.
- Engage with investors and stakeholders on performance and strategy evolution.
- Contribute to the platform's broader investment ecosystem.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.