Senior Site Reliability Engineer
Our client, a leading systematic hedge fund, is seeking a Senior Site Reliability Engineer to join their London-based platform team. In this role, you will focus on enhancing the reliability, resilience, and day-to-day operability of a rapidly scaling engineering platform. You will work closely with software engineers and platform owners to strengthen observability, improve incident response processes, and drive measurable reliability outcomes.
To be successful, you will bring hands-on experience applying SRE principles in production environments, alongside strong expertise in Linux systems. You must be capable of building and operating containerized workloads using tools such as Docker or Podman, and hold strong experience in Go and/or Python. We are looking for a highly technical individual with strong Infrastructure-as-Code proficiency, and the ability to effectively query, interpret, and reason about metrics using PromQL. A key part of this role will involve owning and improving the overall effectiveness of the platform's observability.
Responsibilities:
- Own the effectiveness of the observability platform, ensuring high-quality signals, alert fidelity, and ongoing suitability as the platform scales.
- Build and maintain actionable, low-noise dashboards and alerting across metrics and logs.
- Define and apply SLIs and SLOs where they support operational decision-making.
- Apply IaaC across observability and supporting systems.
- Improve the reliability, scalability, and operability of core services through hands-on engineering changes.
Requirements:
- Strong practical experience applying SRE principles in production environments.
- Strong Linux systems knowledge.
- Strong development experience in Go and/or Python.
- Strong IaaC proficiency.
- OpenTelemetry experience (metrics, logs, traces).
- Kubernetes and cloud-native platform experience.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.