Senior Relationship Manager - GLCs/LLCs
Experience / Principal Accountabilities
- 12-18 years of relevant banking experience, with strong exposure to bilateral and syndicated lending, and working knowledge of trade finance, LBOs, structured finance, and/or project finance. Sector experience in Real Estate, Food & Agri, and Transport is preferred.
- Well‑versed in KYC, AML, and sanctions requirements and processes.
- Demonstrated track record in originating and developing bilateral client relationships, with a strong focus on meeting client needs.
- Enhance long‑term relationship returns through effective cross‑selling of the Bank's regional platform and product capabilities.
- Manage a portfolio of large corporate clients, with responsibility for origination, portfolio profitability, and credit quality.
- Own the end‑to‑end credit process, including deal origination, credit evaluation, structuring of facilities, documentation, facility activation, and ongoing post‑lending monitoring.
Key Competencies
- Strong business development and marketing acumen
- Excellent relationship management and stakeholder engagement skills
- Solid credit assessment, financial analysis, and cash flow modelling capabilities
- Effective presentation and communication skills
- Proficiency in loan documentation and negotiation
- Strong product and market knowledge
- Analytical mindset with sound problem‑solving and decision‑making abilities
- Team‑oriented, with the ability to collaborate effectively across functions
- Willingness to undertake occasional travel
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.