Senior Manager Reporting


Amsterdam
Negotiable
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Senior Manager Reporting

We are representing a global investment firm. As part of their continued growth, they are seeking a Senior Manager - Financial Reporting to join their high-performing team. This role offers the opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment supporting complex investment structures and delivering strategic financial insights.

Key Responsibilities

  • Lead the financial reporting and accounting processes for a portfolio of alternative investment vehicles, including private equity, infrastructure, and credit funds.
  • Oversee the preparation and review of consolidated financial statements, investor reports, and regulatory filings in accordance with IFRS and/or US GAAP.
  • Ensure compliance with global financial regulations, internal controls, and firm-wide policies.
  • Act as a strategic partner to investment teams, providing financial insights and supporting deal structuring and execution.
  • Liaise with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies as needed.
  • Drive process improvements and automation initiatives within the finance function.
  • Mentor and develop junior finance professionals, fostering a culture of excellence and accountability.

Qualifications & Experience

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA, ACCA, or equivalent professional qualification strongly preferred.
  • Minimum of 6+ years of experience in financial reporting or fund accounting, ideally within asset management, private equity, or a Big Four advisory firm.
  • Deep understanding of IFRS/US GAAP, fund structures, and financial compliance requirements.
  • Proven track record of managing complex financial operations and delivering high-quality reporting under tight deadlines.
  • Strong leadership, analytical, and communication skills.
  • Proficiency in financial systems.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.