Senior Associate/Vice President
We are working with a Private Equity firm that is seeking a Senior Associate / Vice President to join its technology-focused private equity investment team. The role offers broad exposure across the full investment lifecycle, including sourcing, diligence, execution, portfolio management, and exit.
The professional will evaluate and execute investments across software, tech-enabled services, fintech, data/AI, cybersecurity, and digital businesses, working closely with senior team members, advisors, and portfolio company management.
Responsibilities include:
* Sourcing and evaluating new investment opportunities through thematic research, market mapping, and intermediary relationships
* Leading or supporting financial modeling, valuation, and investment committee materials
* Managing diligence workstreams and coordinating third-party advisors
* Supporting deal execution, including LOIs, negotiations, and closing processes
* Working with portfolio company management teams on strategic initiatives, value creation, and add-on acquisitions
* Monitoring portfolio performance and assisting with board-level reporting
* Mentoring junior team members and contributing to firm-wide initiatives (more heavily at the VP level)
Qualifications:
* 4-6+ years of experience in private equity, investment banking, growth equity, or related investing roles
* Strong financial modeling, analytical, and communication skills
* Prior exposure to technology or software-based business models strongly preferred
* Ability to operate independently, manage multiple workstreams, and work closely with senior stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.