Head of Investor Relations
We are partnered with a growing real estate private equity firm seeking a Head of Investor Relations to lead firm-wide capital formation and investor engagement. This role will be responsible for raising capital across High‑Net‑Worth, Family Office, and Institutional channels, while also partnering with senior leadership to build new investment platforms and launch new strategies to support long‑term growth.
Responsibilities:
- Lead firm-wide capital raising efforts across HNW, Family Office, and Institutional investors
- Develop and execute a scalable capital formation strategy aligned with new and existing funds
- Own all aspects of investor relations, including fundraising materials, investor communications, and ongoing LP management
- Build and deepen relationships with allocators, consultants, and strategic partners
- Partner with the investment team on new platform development, fund launches, and strategy expansion
- Establish and refine IR infrastructure, processes, and reporting as the firm scales
- Represent the firm with professionalism and credibility in investor meetings, conferences, and roadshows
Qualifications:
- 10+ years of experience in capital raising and investor relations within real estate private equity or alternative assets
- Demonstrated success raising capital from HNW individuals, Family Offices, and Institutional investors
- Strong understanding of private fund structures, real estate strategies, and LP expectations
- Entrepreneurial mindset with experience building platforms, teams, or processes in a growth environment
- Excellent communication skills with the ability to articulate complex investment strategies clearly
- Based in Dallas or willing to relocate
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.