Senior Manager of Payments Risk
A leading global financial institution is seeking a Payments Risk Professional to join their team in Dallas. This individual will serve as a key risk advisor to the Payments business, helping strengthen first line risk frameworks across payments products, cash management solutions, liquidity services and more.
Key Responsibilities
Payments Risk & Control Leadership
- Lead the execution and enhancement of first-line risk management programs supporting payment products, treasury services, cash management offerings, and related operational functions.
- Partner with business leaders to establish effective controls that address operational, compliance, technology, and third-party risks.
- Provide risk advisory support throughout the product life cycle, including new product development, product enhancements, and strategic initiatives.
- Challenge and assess key business decisions through a risk lens while supporting commercial growth objectives.
Operational Risk Management
- Oversee Risk & Control Self-Assessments (RCSAs), ensuring risks are appropriately identified, measured, and mitigated.
- Monitor Key Risk Indicators (KRIs), operational loss trends, control effectiveness metrics, and remediation activities.
- Facilitate scenario analysis exercises and support assessments of emerging operational risk exposures.
- Drive continuous improvement of risk governance processes, documentation standards, and control frameworks.
Payments & Change Management
- Act as a risk partner for payment modernization initiatives, system implementations, and strategic transformation efforts.
- Participate in governance committees and working groups supporting payment products, treasury management services, and operational infrastructure.
- Evaluate risks associated with new technologies, payment capabilities, and process changes.
- Ensure appropriate risk assessments are completed for new initiatives and significant business changes.
Third-Party & Regulatory Risk
- Support vendor and third-party risk management activities, including risk assessments and ongoing oversight.
- Partner with Compliance and Legal teams to assess regulatory impacts on payments products and related business activities.
- Assist in regulatory examinations, audits, and issue remediation efforts.
- Support implementation of policies, procedures, and controls designed to meet evolving regulatory expectations.
Stakeholder Management
- Build strong relationships across Product Management, Operations, Technology, Compliance, Internal Audit, and Enterprise Risk functions.
- Present risk-related insights and recommendations to senior leadership and governance committees.
- Serve as a subject matter resource on payments-related operational risk matters.
Qualifications
- 8+ years of experience within financial services, payments, treasury management, operational risk, product risk, compliance, audit, or related disciplines.
- Strong understanding of payments products, cash management services, liquidity solutions, treasury services, or transaction banking operations.
- Experience leading risk assessments, control evaluations, issue remediation, and risk governance activities.
- Knowledge of operational risk frameworks, RCSAs, KRIs, incident management, and regulatory compliance programs.
- Ability to influence senior stakeholders and operate effectively across multiple business lines.
- Strong analytical, problem-solving, and project management capabilities.
- Excellent written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications
- Experience supporting commercial payments, treasury services, transaction banking, cash management, or payment operations functions.
- Familiarity with payment rails and industry developments, including ACH, Wires, RTP, FedNow, and other modern payment systems.
- Background in operational risk, enterprise risk, audit, regulatory compliance, or first-line risk management.
- CAMS, CRISC, CISA, CRCM, PMP, APRP or similar professional certifications are a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.