Operational Risk Associate
A leading global investment management firm is seeking an Operational Risk professional to join its second line risk function. This individual will play a key role in advancing enterprise operational risk and resilience initiatives across a diverse platform that includes public markets, private markets, and wealth management businesses.
The position offers significant exposure to senior leadership and provides the opportunity to influence risk management practices across investment, operational, technology, and support functions. The successful candidate will help strengthen risk governance, enhance control environments, investigate operational incidents, and drive initiatives that support regulatory expectations and industry best practices.
Key Responsibilities
- Support the ongoing enhancement and execution of the firm's Operational Risk Management Framework.
- Analyze operational risk events, perform root cause analysis, and identify opportunities to improve controls and processes.
- Facilitate Risk & Control Self-Assessments (RCSAs) across business and support functions.
- Monitor internal and external risk events to identify emerging trends and potential vulnerabilities.
- Lead reviews of significant incidents and develop recommendations to strengthen risk mitigation strategies.
- Partner with business leaders to track remediation efforts and ensure timely issue resolution.
- Contribute to governance reporting, risk committee materials, and senior management presentations.
- Assess risks associated with new products, services, and third-party relationships.
- Support operational resilience and business continuity efforts across the organization.
- Maintain strong partnerships with Investment Teams, Operations, Technology, Compliance, Legal, and other key stakeholders globally.
Qualifications
- 3+ years of Operational Risk, Enterprise Risk, Risk & Controls, or related experience within financial services.
- Asset management, wealth management, banking, or capital markets experience preferred.
- Strong understanding of operational risk frameworks, RCSA programs, issue management, and risk governance.
- Familiarity with regulatory expectations surrounding operational risk and resilience.
- Experience using Governance, Risk & Compliance (GRC) platforms or operational risk management systems.
- Excellent communication skills with the ability to engage and influence stakeholders at all levels.
- Strong analytical and problem-solving skills with an attention to detail.
- Bachelor's degree required.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.