Enterprise Risk Manager (m/f/d)
Wir unterstützen ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld bei der Besetzung einer Position als Senior Manager Unternehmensrisiken. Die Funktion ist Teil der zweiten Verteidigungslinie und konzentriert sich auf die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements, die Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie die Förderung einer nachhaltigen Risikokultur. Die erfolgreiche Person arbeitet eng mit Führungskräften, Kontrollfunktionen und Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass Risikorahmenwerke, Prozesse und Kontrollen den regulatorischen Anforderungen sowie den Unternehmenszielen entsprechen.
Responsibilities
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Risikomanagement-Rahmenwerken, Richtlinien und Kontrollprozessen.
- Überwachung von ICT-, Technologie-, Cyber- und operationellen Risiken im Rahmen der Second Line of Defence.
- Unterstützung der Umsetzung und Weiterentwicklung von Anforderungen im Zusammenhang mit DORA und Operational Resilience.
- Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen sowie Identifikation und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Pflege von Risikoregistern, Key Risk Indicators und relevanter Governance-Dokumentation.
- Überprüfung und konstruktive Begleitung von First-Line-Aktivitäten in den Bereichen ICT, Informationssicherheit, Outsourcing und Third-Party Risk.
- Steuerung von Risikoeskalationen und Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Senior Management.
- Zusammenarbeit mit Risiko-, Compliance-, Legal- und Technologie-Teams zur Sicherstellung eines konsistenten Risikomanagementansatzes.
- Unterstützung regulatorischer Risiko- und Kapitalbewertungsprozesse sowie entsprechender Offenlegungspflichten.
- Mitwirkung bei Prüfungen, Audits und dem Austausch mit Aufsichtsbehörden.
Required Skills
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Risikoberatung oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion innerhalb des Finanzdienstleistungssektors.
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich ICT Risk, Operational Risk, Operational Resilience oder Technology Risk.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen rund um DORA und digitale operationelle Resilienz.
- Erfahrung in der Bewertung von Cyber-, Technologie-, Outsourcing- und Drittparteirisiken.
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden wie der BaFin oder vergleichbaren Institutionen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.