Abgelaufen

Senior Finance Associate


Chicago
Permanent
USD110000 - USD120000
Finance and Accounting
PR/571421_1765978906
Senior Finance Associate

Overview:
This role provides direct quantitative and qualitative support to senior finance leadership and other executives. The position is primarily remote, with occasional in-person requirements in the local area.

Key Responsibilities:

  • Develop and maintain a comprehensive three-statement financial forecast model for annual budgeting and long-term planning.
  • Conduct quantitative and qualitative analyses on business partners, including credit and portfolio evaluations, pricing, and profitability assessments.
  • Prepare presentations for senior leadership and board-level audiences.
  • Assist with credit facility negotiations and manage lender relationships.
  • Deliver ad hoc financial analyses for executive decision-making.
  • Collaborate with Accounting and IT teams to design and implement reports highlighting key business metrics.
  • Support strategic and corporate development initiatives, including M&A and investor-related transactions.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in finance, economics, or a related analytical field with strong academic performance.
  • 2-3 years of experience in financial analysis within investment banking, private equity, corporate finance, valuation, or similar environments.
  • Advanced proficiency in Excel modeling and PowerPoint.
  • Solid understanding of finance and GAAP accounting principles.
  • Experience with three-statement financial modeling and interdependencies.
  • Strong presentation skills and ability to communicate complex financial data effectively.
  • Self-starter with excellent problem-solving, analytical, and interpersonal skills.
  • SQL or BI tool experience preferred.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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