Senior Director, Insurance Credit Risk Management
A leading mortgage insurance provider is seeking a Senior Director of Credit Insurance Risk Management to lead the development and oversight of the risk management framework for a global credit (re)insurance business unit. This role focuses on identifying, assessing, and mitigating risks related to portfolio performance across the organization.
Key Responsibilities
- Design and implement credit (re)insurance risk management frameworks, policies, and procedures.
- Develop quantitative measures and key risk indicators (KRIs) for credit risk.
- Identify, assess, and monitor credit risks across business units.
- Establish insurance risk appetite and limits.
- Conduct scenario analysis and stress testing.
- Collaborate on risk mitigation strategies, including credit risk transfer and loss forecasting.
- Ensure compliance with global regulatory standards and industry best practices.
- Lead and manage a team of risk professionals.
- Present risk reports to senior leadership, board members, and regulators.
- Stay informed on emerging credit risks and industry trends.
Qualifications
- Bachelor's degree in Risk Management, Finance, Business Administration, Actuarial Science, or related field.
- Minimum 10 years of experience in credit risk management, ideally within insurance or reinsurance.
- Strong understanding of regulatory frameworks and risk management practices.
- Proven leadership and team management skills.
- Excellent analytical and decision-making abilities.
- Effective communication and presentation skills.
- Proficiency in risk management tools and software.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.