Senior Business Analyst
Selby Jennings is partnered with a leading capital markets fintech looking to bring a Senior Business Analyst to help lead the strategy and roll out of various investment technology projects for the firm's Fixed income Electronic Trading Team. The successful candidate will be well versed in the front office trading space, comfortable with senior management and technology interaction, and leading project initiatives end-to-end.
Responsibilities
- Partner with senior end users and business leaders from multiple investment teams as well as a team of software developers to define and deliver projects that drive business goals and efficiency.
- Document business requirements in Confluence, technical requirements in JIRA, and/or project level integration analysis on a project-by-project basis
- Conduct discovery analyses to understand user needs, scope open-ended projects, and conceptualize solutions.
- Support scrum meetings - Strong experience with SDLC and scrum agile practices
- Support Technology, Business, and Project Management teams to a successful conclusion of projects by consulting across teams receiving input into operational delivery, planning and alignment
Qualifications
- 7+ years of relevant business analysis / project management experience.
- 2+ years of Electronic trading experience preferred
- Strong interpersonal, written and verbal communication skills; Commercial experience with Portfolio Manager engagement
- Experience in the Credit Markets, Credit Trading, or Fixed Income domains
- Experience simultaneously coordinating multiple projects across separate teams and functional areas
- Ability to communicate at detailed levels to development teams and users, and executive updates to senior stakeholders.
Expected Compensation: $140,000 - $180,000 base + Cash Bonus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.