Lead Data Engineer (Tier-1 Trading Firm)


Chicago
Permanent
USD600000 - USD1000000
Financial Technology
PR/580274_1780582480
Lead Data Engineer (Tier-1 Trading Firm)

We are partnering with a top-tier Options Market Maker known for its cutting-edge technology, innovation, and market leadership. As part of a major technology transformation, the firm is launching a global data enablement initiative and is seeking a Lead Data Engineer / Senior Data Architect to drive the vision, architecture, and execution of this effort.

This is a high-impact leadership role focused on designing and delivering a modern, scalable data platform built on Databricks. You will collaborate directly with senior business stakeholders to define data strategy, architect enterprise-level solutions, and lead a team of data engineers to execute against a global roadmap.
What you will do:
  • Lead the design and development of a global data platform leveraging Databricks and modern data stack technologies
  • Partner with business leaders to understand data needs and translate them into scalable technical solutions
  • Define and own the data architecture, including data pipelines, storage, governance, and analytics frameworks
  • Lead and mentor a team of data engineers, ensuring high-quality execution and delivery
  • Establish best practices for data engineering, data modeling, and platform performance
  • Oversee large-scale system implementations and contribute to broader technology modernization efforts

Who you are:

  • Extensive experience in data engineering and/or data architecture roles
  • Proven track record designing and building large-scale data platforms
  • Strong experience with Databricks, Spark, and datalake architectures
  • Experience working in low-latency, high-performance environments
  • Ability to operate at both strategic and hands-on technical levels
  • Strong leadership and stakeholder management skills
  • B.S./M.S. in Computer Science

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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