Senior Accounting Analyst - Trade Accounting
Primary Responsibilities
- Lead the monthly close process for specific trading entities, including preparing reconciliations, reviewing financial information for accuracy, and posting required entries into the accounting system.
- Monitor daily money movements and record routine activity related to trades, settlements, and transfers.
- Assist in preparing profit‑and‑loss information for trading groups and help ensure internal reporting remains consistent and complete.
- Confirm that account balances related to trading activity are properly stated and supported by documentation.
- Investigate irregularities in datasets, identify root causes, and maintain clear audit trails.
- Contribute to external audit and tax processes by gathering materials and responding to information requests.
- Recognize inefficiencies in workflows and suggest or implement improvements, including automation projects.
- Support short‑term and long‑term initiatives across the finance function, as requested.
- Handle additional responsibilities as business needs evolve.
Skills & Experience
- 4+ years of experience in accounting or a closely related function.
- Bachelor's degree in accounting or finance; professional certification (e.g., CPA or equivalent) is advantageous.
- Background in trading, brokerage, investment management, or related financial markets is highly beneficial.
- Strong Excel capabilities (pivot tables, lookups, and similar functions).
- Comfortable working with SQL or comparable database tools.
- Familiarity with major accounting systems such as NetSuite or similar platforms.
- Able to work independently, prioritize multiple tasks, and troubleshoot issues proactively.
- Highly organized with strong attention to detail and documentation habits.
- Effective communicator who collaborates well across teams and disciplines.
- Adaptable, dependable, and able to handle sensitive information appropriately.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.