Secondaries Fundraiser
JOB ADVERT
About the Job
A leading European private markets investment platform is seeking an experienced fundraising professional to support the continued expansion of its infrastructure secondaries strategy. The firm is growing internationally and is looking to strengthen its distribution capability across Europe, with a particular focus on deepening relationships with institutional LPs.
Responsibilities
- Lead capital‑raising efforts for the firm's infrastructure secondaries strategies across Europe and other international markets.
- Develop and execute a targeted fundraising strategy, growing the pipeline of institutional investors (pension funds, insurers, endowments, consultants, family offices).
- Leverage existing LP relationships while originating new long‑term partnerships across the region.
- Collaborate closely with senior leadership on product positioning, fundraising materials, and market messaging.
- Provide detailed market feedback to the investment team to help shape new product development.
- Represent the firm at industry conferences, roadshows, and LP meetings, acting as a senior ambassador for the platform.
- Maintain robust CRM discipline and ensure accurate reporting of investor activity and fundraising progress.
Requirements
- Deep understanding of the private markets secondaries landscape, ideally with exposure to infrastructure strategies.
- Strong track record of raising capital from European institutional investors.
- Established book of LP relationships that can be activated quickly.
- Prior experience within a private markets fund manager or placement agent, ideally covering infrastructure, real assets, or broader private markets.
- Ability to operate autonomously in a lean, collaborative team environment.
- Excellent communication, relationship‑building, and execution skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.