S Fund | Investment Director / Executive Director
Key Responsibilities
- Lead end‑to‑end investment processes across secondary transactions, including sourcing, valuation, structuring, due diligence, negotiation, and closing.
- Drive portfolio exit and liquidity strategies, including asset sales, restructuring, continuation vehicles, and partial/structured exits.
- Conduct in‑depth financial analysis and investment modelling, including portfolio NAV assessment and transaction scenario planning.
- Build and manage relationships with GPs, LPs, founders, and portfolio company management teams.
- Oversee post‑investment monitoring and value‑creation initiatives to optimize exit outcomes.
- Prepare IC materials, lead discussions, and present investment recommendations to senior leadership.
- Mentor junior team members and contribute to overall platform development.
Candidate Requirements
- 7+ years of experience in S Fund / secondary transactions; OR significant post‑investment and exit execution experience from a buyout fund.
- Strong track record in driving portfolio exits, structured deals, or GP‑led secondary processes.
- Solid understanding of valuation, fund structures, continuation vehicles, and complex deal mechanics.
- Ability to independently manage deal execution under tight timelines.
- Excellent communication skills and the ability to collaborate with multiple stakeholders.
- Strong analytical mindset, high integrity, and strong commercial judgment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.