RX Director
Position Summary: Director
The Director will serve as a leader responsible for managing client engagements, leading project teams, and developing both client relationships and new business opportunities. This individual will be a key contributor to the firm's continued growth, demonstrating both technical excellence and leadership presence.
Key Responsibilities
- Engagement Leadership: Lead most aspects of client engagements, from assessment through execution, across turnaround, restructuring, and financial advisory assignments.
- Team Management: Direct and mentor junior team members; delegate effectively while providing coaching and professional development.
- Client Interaction: Serve as a primary client contact, managing communications, expectations, and deliverables with precision and integrity.
- Business Development: Generate new client opportunities through an existing professional network and strong market presence. Support firmwide business development initiatives, marketing, and relationship-building efforts.
- Analytical & Financial Oversight: Oversee the preparation and analysis of financial statements, cash flow forecasts, operational assessments, and restructuring plans.
- Collaboration: Work collaboratively with partners and senior leadership to develop strategies and execute complex engagements in a team-oriented environment.
- Thought Leadership: Contribute to the firm's market visibility through industry events, presentations, and thought leadership activities.
Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; MBA, CPA, CFA, or CIRA designation preferred.
- 8+ years of experience in turnaround management, restructuring, investment banking, or financial advisory.
- Proven ability to lead and develop engagement teams and manage client relationships.
- Experience overseeing workstreams while guiding and supporting junior team members.
- Demonstrated success in generating or supporting new business opportunities.
- Advanced Microsoft Excel, PowerPoint and Word skills are essential.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills-both written and verbal- with the ability to communicate with all organization levels.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced, team-driven environment.
Compensation: $160,000 - $185,000
Location: Morristown, NJ
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.