C++ Developer | Front Office Trading Technology
C++ Developer | Front Office Trading Technology
Location: Chicago or New York City
Requirements
- 1+ years of professional experience (ideal range: 2-10+ years)
- Strong modern C++ development experience (C++11+ required, newer standards preferred)
- Proven ability to design, build, test, optimize, deploy, and maintain production software
Strongly Preferred
- Consistent career progression with solid tenure at previous employers
- Python development experience
- Background in high-performance, low-latency, or other performance-critical distributed systems
- Experience working with large-scale, data-intensive applications
- Exposure to fixed income, ETFs, capital markets, or electronic trading platforms
- Experience leveraging generative AI in software development workflows
Nice-to-Have
- Rust, Bash
- Public cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
- Linux environments, containerization, databases, infrastructure-as-code, and observability tooling
- Open-source contributions
What You'll Do
Join a highly specialized front-office engineering team building next-generation trading and research technology. This role requires hands-on contribution across a broad technology stack, including trading infrastructure, connectivity, market data, order management, pricing systems, research platforms, and operational tooling.
Engineers work closely with quantitative researchers, traders, and business stakeholders, taking ownership throughout the full software development lifecycle. The environment is highly collaborative, fast-paced, and focused on solving complex technical challenges with direct business impact.
Why This Role?
- High visibility and direct impact on a revenue-generating business
- Exposure to cutting-edge trading and research technology
- Opportunity to work alongside a small team of exceptional engineers and quantitative professionals
- Significant ownership and influence over architecture, design, and platform evolution
- Fast-moving environment where strong technical contributions are highly valued and immediately felt across the business.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.