Regulatory Reporting Analyst
About the Role
Our client, a leading provider of commercial insurance solutions, is seeking an Entry-Level Regulatory Reporting Analyst to join their growing compliance team. This is an excellent opportunity for someone looking to launch a career in insurance operations and regulatory reporting within a dynamic, well-capitalized organization.
What You'll Do
As a Regulatory Reporting Analyst, you'll play a key role in ensuring accurate and timely submission of data to regulatory bodies and industry organizations. You'll collaborate across departments, manage compliance workflows, and help maintain the integrity of reporting processes. Responsibilities include:
- Collecting and validating data from internal systems for regulatory submissions
- Preparing and transmitting data files to rating bureaus and state agencies
- Identifying and correcting errors, and implementing process improvements
- Acting as a liaison with external vendors and internal teams to ensure reporting accuracy
- Assisting with documentation, quality control, and special projects as assigned
- Supporting team members and providing backup coverage when needed
What We're Looking For
- Bachelor's degree in Mathematics, Economics, Finance, or a related field preferred
- Strong attention to detail and problem-solving skills
- Proficiency in Microsoft Excel (sorting, filtering, and maintaining formulas)
- Ability to manage multiple tasks and communicate effectively
- A proactive mindset and willingness to learn
Why Join?
- Competitive salary range: $40,000-$55,000 (based on experience and location)
- Comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and 401(k) with match
- Generous PTO, paid holidays, and parental leave
- Tuition reimbursement and career development programs
- A collaborative, supportive culture with opportunities for growth
Location: Remote (U.S.)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.