Manager, Actuary (Large Group Pricing)
Overview:
Fully remote opportunity for an ASA/FSA to lead pricing strategies for large group health insurance products. This role will provide analytical expertise to develop competitive rate structures, ensure regulatory compliance, and support financial performance objectives across the organization.
Key Responsibilities:
- Design and implement pricing methodologies for large group products, ensuring alignment with company objectives and market competitiveness.
- Collaborate with Finance, Underwriting, and Product teams to analyze performance metrics, including claims experience, trend analysis, and profitability.
- Oversee the preparation and submission of rate filings to regulatory bodies, ensuring accuracy and compliance.
- Develop models and tools to support underwriting decisions and improve pricing accuracy.
- Identify opportunities to optimize pricing strategies and enhance product performance through data-driven insights.
- Guide actuarial staff involved in large group pricing initiatives.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, or a related discipline.
- ASA required; FSA preferred.
- 6+ years of Commercial Health actuarial experience
- 1+ year of prior leadership or management experience
- Experience with SQL, SAS, or similar data querying tools preferred.
- Skilled in data modeling, automation, and trend analysis.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.