Quantitative Trading Developer
A leading global investment firm is expanding its systematic trading platform and is hiring a Quant Trading Engineer to join a front‑office team focused on execution and trading analytics. This group works closely with traders and portfolio managers to understand how systematic strategies behave in live markets and to build data‑driven tools that improve execution outcomes.
This is an opportunity for someone early in their career who enjoys working with real market data, writing clean Python, and applying quantitative thinking to practical trading problems.
What You'll Be Working On
- Analyzing how systematic trades perform once they're live in the market and identifying ways to improve execution efficiency.
- Building and enhancing Python‑based analytics around transaction costs, market impact, and execution quality.
- Working with granular market data, including high‑frequency pricing and order‑level information.
- Developing dashboards, reports, and tooling that traders actually use to evaluate execution decisions.
- Partnering with trading and quantitative teams to turn ideas into scalable, production‑ready solutions.
- Contributing to a codebase that values robustness, readability, and good engineering discipline.
What They're Looking For
- A MS or PHD in computer science, mathematics, statistics, financial engineering, or a related quantitative field.
- Roughly 1-3 years of professional experience in a trading, quantitative, or market‑facing engineering role.
- Strong Python skills, particularly for data analysis and numerical work.
- Comfort working with large time‑series datasets and an interest in market microstructure and execution.
- Exposure to SQL and time‑series or columnar data stores is helpful but not required.
- Someone who's curious, self‑driven, and excited to learn within a fast‑moving trading environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.