Quantitative Trader - Index Rebalance & Events
You will partner closely with Portfolio Managers, Researchers, and Engineers to develop, implement, and optimise systematic trading strategies. The ideal candidate will combine strong market intuition with a systematic mindset and have experience managing risk, executing event-driven trades, and identifying new opportunities across the index ecosystem.
Responsibilities
- Trade and manage systematic strategies across index rebalance, passive flow, and event-driven opportunities.
- Identify and execute trading opportunities arising from corporate actions, index changes, ETF flows, and special situations.
- Work closely with researchers to evaluate, refine, and implement new trading signals and investment ideas.
- Optimise trade construction, execution, and hedging across equities and equity derivatives.
- Monitor portfolio risk, performance, and market developments to enhance strategy returns.
- Collaborate with developers and researchers to improve trading tools, analytics, and execution infrastructure.
Requirements
- 5+ years' experience trading index rebalance, Delta One, ETF, event-driven, or closely related systematic strategies.
- Strong understanding of index methodologies, portfolio implementation, execution, and risk management.
- Proven ability to generate trading ideas and manage positions around flow-driven and event-based opportunities.
- Experience working with quantitative research teams in a systematic investment environment.
- Strong Python skills and familiarity with data analysis and trading infrastructure.
- Bachelor's degree or higher in a quantitative discipline such as Mathematics, Statistics, Computer Science, Engineering, Economics, or a related field.
What's on Offer
- Direct exposure to one of the firm's leading alpha-generating teams.
- Significant ownership of trading decisions and investment outcomes.
- Collaboration with world-class researchers, traders, and technologists.
- Access to exceptional data, infrastructure, and technology resources.
- Highly competitive compensation linked to investment performance.
- Clear progression opportunities within a growing investment platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.