Quantitative Researcher | Volatility
We are seeking a highly skilled Volatility Quant Researcher with a strong focus on options to join a Tier 1 hedge fund in London. This is an opportunity to work on brand-new strategies with vast freedom to explore and research innovative ideas. You will collaborate closely with traders and other senior researchers-many with 10+ years of experience-to design and implement systematic strategies that leverage volatility dynamics and deliver a competitive edge in options trading. You will have the autonomy to shape new trading concepts, test hypotheses, and bring academic insights into real-world applications.
Key Responsibilities
- Research and develop volatility and options models, including stochastic volatility and local volatility frameworks.
- Design and backtest systematic options trading strategies across asset classes.
- Analyse large datasets and market microstructure to optimise execution and improve forecasting accuracy.
- Integrate models into production systems for real-time trading and risk management.
- Stay ahead of market trends and academic research to incorporate innovative techniques.
Required Skills & Qualifications
- Advanced degree (PhD) in Mathematics, Statistics, Physics, or related quantitative discipline.
- 1+ years of experience in quantitative research or systematic trading, with a focus on volatility strategies.
- Strong understanding of options, stochastic calculus, and volatility modelling.
- Proficiency in programming languages such as Python and C++ for model development.
- Experience with time-series analysis, numerical methods, and Monte Carlo simulations.
- Ability to work in a fast-paced trading environment and deliver robust solutions.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.