Quantitative Developer/ Modeller
Role Title: Quant Developer / Modeller
Duration: 6-month contract
Location: London - Hybrid, 3 days per week onsite
About the Company
Our client is a well-established global financial institution recognised for its strong alignment between front-office trading,quantitative research and engineering teams. The firm places a clear emphasis on rigorous risk management, high-quality pricing infrastructure and pragmatic delivery to support complex derivatives activity across multiple asset classes.
Description
This hybrid role blends quant development with hands-on modelling. The successful candidate will work across pricing library enhancements, risk engines, model improvements and market data workflows, partnering closely with front office stakeholders and global quant teams.
Key Responsibilities:
- Enhance and maintain the C++ pricing library while contributing to model improvements and validation-driven refinements.
- Support risk engines, scenario calculations and market data transformation pipelines.
- Develop Python-based tooling for prototyping, analysis and testing.
- Collaborate with traders, FO quants and risk teams to deliver robust analytics and model changes.
- Participate in intraday and end-of-day risk and P&L infrastructure enhancements.
- Contribute to the platform's migration from C++ toward Rust.
Essential Experience
- 6+ years in quant development or modelling within a front office-aligned team.
- Strong C++ development background with willingness to work in Rust.
- Solid modelling fundamentals and ability to contribute to both quant dev and quant research tasks.
- Python for analytics, testing and workflow automation.
- Proven FO interaction, strong communication and ability to work in a fast-paced environment.
Desirable
- Understanding of equity derivative pricing models.
- Familiarity with risk engines, market data workflows and distributed systems.
- Strong cross-team collaboration skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.