Junior Quant Developer
A leading global multi-strat is seeking a Junior Quantitative Developer to join a high‑performance Fixed Income Quantitative Strategies team. This role offers the opportunity to develop and enhance production-grade analytics, quantitative libraries, and data pipelines that directly support risk, research, and portfolio management across a sophisticated investment platform. This is an ideal position for an early-career engineer with strong Python/C++ skills who is excited to grow within a fast-paced, collaborative, and technically rigorous environment.
Key Responsibilities
- Develop and maintain quantitative libraries and analytics across Python and C++
- Build and improve end‑user tooling, APIs, and workflow automation
- Partner with quant researchers, risk teams, and developers to deliver scalable solutions
- Enhance data processing pipelines, historical analytics, and scenario modeling workflows
- Contribute to proof‑of‑concept development and ongoing platform evolution
- Support production systems, including diagnostics, debugging, and issue resolution
What you'll bring
- 1-3 years of experience in software engineering or quantitative development (internships welcome)
- Advanced degree in a STEM discipline (CS, Engineering, Math, Physics, etc.)
- Strong, hands-on experience in Python AND C++
- Strong fundamentals in debugging, testing, and version control
- Experience working with data-intensive systems or structured datasets
- Interest in quantitative finance, risk, or time-series concepts
- Strong communication skills in a collaborative technical environment
- Exposure to financial markets, trading systems, or risk platforms
- Internship or project experience in front-office or quantitative environments
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.