Quant Trader - Partner


Amsterdam
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/579756_1770987020
Quant Trader - Partner

Quant Trader - Founding Partner

Location: Onsite(Hybrid)
Compensation: Meaningful Equity + Revenue Share
Start Date: ASAP

About Us

We are an early‑stage trading venture built around a simple principle: exceptional people should own what they build.
We're assembling a small, elite team to develop scalable, fully‑automated trading strategies across global markets. No bureaucracy. No legacy systems. No limits. As a founding member, you will shape our culture, architecture, and long‑term vision from day one.

The Role

We're looking for a Quant Trader who wants to be more than an employee-someone who wants to be a partner.

You will have full autonomy to research, model, and deploy strategies while working alongside engineers and researchers who move fast, think independently, and favour clear logic over politics. This is a role for someone who thrives on ownership and is hungry to see their ideas deployed in live markets.

What You'll Do

  • Research, design, and implement quantitative trading strategies (mid-frequency, intraday, or fully automated depending on your expertise).
  • Develop and backtest models using robust statistical and machine learning techniques.
  • Analyse market microstructure and identify new sources of alpha.
  • Work closely with the founding team to shape our technology stack, trading architecture, and risk framework.
  • Deploy strategies end-to-end with full ownership and transparency.
  • Scale PnL with the freedom and resources to experiment rapidly.

What We're Looking For

  • Experience in quantitative trading, strategy research, or systematic portfolio construction.
  • Strong programming skills (Python, C++, Rust, or similar).
  • Deep understanding of market data, execution, and model evaluation.
  • Proven ability to generate ideas and validate them through data.
  • Self‑driven, entrepreneurial mindset-comfortable with ambiguity and excited by building from scratch.
  • A long-term perspective on ownership, partnership, and aligned incentives.

What We Offer

  • Founding Partner status: meaningful equity and revenue participation from the strategies you help build.
  • Massive autonomy: no unnecessary layers, no outdated tech, no slow decision-making.
  • Direct impact: every idea matters; every experiment can ship.
  • A culture of excellence: small team, zero bureaucracy, high trust.
  • Infrastructure support: cloud compute, data sets, backtesting resources, and engineering collaboration.

Who This Is Perfect For

  • A quant researcher/trader who wants to graduate from employee to owner.
  • Someone who values speed, responsibility, and upside more than rigid structure.
  • A builder who sees risk as opportunity and thrives in greenfield environments.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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