Risk Manager
In this position, you'll help build a top‑tier commodities franchise by delivering a clear, comprehensive perspective on market exposures across the business. Working closely with trading teams, you will challenge assumptions, provide insight, and contribute to the design of scalable risk capabilities as the organization broadens its presence in physical and financial energy markets.
Key Responsibilities
- Evaluate trading strategies and risk-taking behavior by applying strong market knowledge and understanding macroeconomic influences.
- Design, enhance, and implement risk methodologies and infrastructure, including developing tools and Python-based analytics for the risk library.
- Share commodity-specific insights with colleagues across the broader risk organization while incorporating their perspectives into commodity oversight.
- Present risk exposures and emerging issues to senior leadership with clarity, balance, and precision.
- Take an actively involved, hands-on approach to all aspects of commodity risk activities.
- Support the onboarding of new European power and gas products, creating robust risk frameworks for physical assets, balancing markets, and intraday operations.
Key Requirements
- At least 8 years of experience in commodity risk, trading, or quantitative functions, with a strong focus on physical European gas and power markets.
- Deep familiarity with physical power and gas structures such as storage, swing contracts, transmission capacity, tolling, and related asset types.
- Understanding of European intraday markets, balancing mechanisms, and high-frequency power and gas trading.
- Advanced proficiency in Python, SQL, and Excel, including numerical and visualization libraries (e.g., pandas, numpy).
- Solid command of risk and performance concepts, including VaR techniques and stress testing frameworks.
- Strong quantitative academic background (e.g., physics, engineering, mathematics, statistics, economics, finance).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.