Python Developer - Quant & Risk Analytics
Our client, a global financial institution with a strong focus on quantitative analytics and electronic trading, is seeking an experienced Python Developer to join its front‑office technology and risk analytics team in Hong Kong. This role involves building scalable tools, data workflows, and analytical frameworks that support trading desks, risk teams, and cross‑functional stakeholders.
You will work on high‑impact projects ranging from risk modelling integrations to multi‑asset data pipelines, ensuring accuracy, performance, and robustness across all analytics functions. Ideal for developers who enjoy combining engineering with quantitative problem‑solving.
Responsibilities
- Develop and maintain Python‑based analytics tools supporting trading, risk, and performance analysis.
- Enhance scalable quantitative infrastructure for multi‑asset modelling and reporting.
- Build, validate, and monitor automated data pipelines to ensure accuracy and integrity of risk and market data.
- Collaborate with cross‑functional teams to integrate analytics into broader trading and data platforms.
- Contribute to research initiatives related to financial modelling and data sourcing.
- Follow best practice development standards, including documentation, testing, and reliability processes.
- Present technical solutions and insights to internal stakeholders when required.
- 3+ years of professional Python development experience.
- Strong knowledge of financial markets, quantitative analytics, or risk methodologies preferred.
- Hands‑on experience with MSCI RiskMetrics or similar risk systems is a significant advantage.
- Solid understanding of data structures, algorithms, and numerical/analytical problem‑solving.
- Familiarity with multi‑asset modelling, risk reporting, or large‑scale data integration.
- Comfortable working in fast‑paced environments with trading, risk, and IT teams.
- Highly organized, detail‑oriented, and able to manage complex workflows with accuracy.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.