Property Underwriting Director
Job Title: Property Underwriting Director
Location: Fully Remote
Company Summary
A modern, A‑rated specialty insurance carrier built specifically for the delegated‑authority and program business market. Backed by over $250M in committed capital and rated A‑ (Excellent) by AM Best, the organization provides stable, long‑term capacity to MGAs across E&S and admitted platforms in the U.S. and UK, with European expansion planned. The platform combines disciplined underwriting, strong reinsurance relationships, and a technology‑driven operating model, offering senior underwriters real influence without legacy carrier constraints.
Key Responsibilities
- Lead and shape the U.S. property portfolio through MGA partnerships
- Oversee underwriting and evaluation of delegated property programs
- Set risk appetite and underwriting guidelines for property business
- Manage portfolio performance using data analytics and catastrophe modeling
- Focus heavily on reinsurance, with a primary emphasis on treaty underwriting
- Partner closely with internal reinsurance and actuarial teams
- Work with external brokers to structure reinsurance treaties, manage renewals, and deploy facultative solutions for complex property risks
- Play a strategic role in portfolio construction within a high‑growth platform
Key Requirements
- 10+ years of property underwriting experience
- Minimum 5 years on the carrier side, in program underwriting, treaty insurance, or MGA oversight
- Hands‑on familiarity with catastrophe modeling platforms (RMS, AIR, CoreLogic)
- Demonstrated treaty underwriting experience is required
Salary Range: $250,000 - $300,000 Base Salary
If you meet each of these requirements and are interested in this opportunity, apply today!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.