Produktionscontroller (w/m/d) - Schwerpunkt Kostenrechnung
Produktionscontroller (w/m/d) - Schwerpunkt Kostenrechnung & Bestandsbewertung
Für eiin Industrieunternehmen suche ich einen Produktionscontroller (w/m/d) im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden. Sie berichten direkt an den Standortcontroller (w/m/d) und sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen zu Herstellkosten, Kalkulation und Beständen.
Das erwartet Sie
- Kalkulation: Sie pflegen die Standardkosten für Material, Personal und Gemeinkosten und verantworten das jährliche Kalkulationsupdate im ERP.
- Kostenanalyse: Sie analysieren Abweichungen bei Material, Energie, Personal und Produktion und zeigen, was die Kosten treibt.
- Bestände: Sie verantworten die Bestandsbewertung inklusive Wertberichtigungen und begleiten Inventuren.
- Abschluss: Sie bringen die Themen Bestände und Herstellkosten in den Monatsabschluss ein, mit Buchungen, Abgrenzungen und Abstimmungen.
- Planung: Sie gestalten Budget und Forecast für die Herstellkosten mit und behalten den Plan-Ist-Vergleich im Blick.
- Business Partnering: Sie arbeiten eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Accounting zusammen und finden mit ihnen Einsparpotenziale.
- Weiterentwicklung: Sie standardisieren und automatisieren Reporting-Prozesse und arbeiten in System- und Transformationsprojekten mit.
- Compliance: Sie stellen interne Kontrollen sicher und unterstützen bei Prüfungen und internationalen Reporting-Anforderungen.
Das bringen Sie mit
- Ein Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Rechnungswesen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung eines Produktionsunternehmens
- Fundiertes Wissen in Standardkostenrechnung und Bestandsbewertung
- Sicheren Umgang mit SAP, idealerweise FI/CO und CO-PC
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Analytisches Denken, Genauigkeit und die Fähigkeit, Zahlen auch für Nicht-Finanzler verständlich zu erklären
Das bietet die Position
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Kostentransparenz und Profitabilität am Standort
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Management
- Ein internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Prozesse
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.