Product Manager - Electronic Trading


Hong Kong
Permanent
Negotiable
Finance and Accounting
PR/582858_1774347231
Product Manager - Electronic Trading

Responsibilities

  • Responsible for product planning, requirements analysis, and functional design of securities / quantitative trading systems, covering core modules such as order management, risk control, algorithmic trading, and market data processing.
  • Develop a deep understanding of quantitative trading business scenarios, identify user needs (e.g. portfolio managers, traders, risk management teams), and translate them into effective product solutions.
  • Collaborate closely with engineering, quantitative research, and operations teams to drive the full product lifecycle from design to implementation, ensuring system performance, stability, and scalability.
  • Track developments in securities trading systems (e.g. OMS, EMS, FIX protocol) as well as industry dynamics such as exchange rules and regulatory requirements, and continuously enhance product competitiveness.
  • Produce product documentation including PRDs, wireframes, and process flows, and participate in testing, acceptance, and user training.

Requirements

  • 3+ years of product experience in fintech, securities, or quantitative trading, with hands‑on ownership of trading system design.
  • Strong understanding of the end‑to‑end securities trading lifecycle, familiarity with broker trading APIs and database optimization techniques.
  • Familiarity with regulatory compliance requirements and risk control logic is a strong plus.
  • Experience with quantitative strategy development or financial IT systems (e.g. Hundsun, Kingdee Securities) is preferred; proficiency in Python / C++ / Java is a plus.
  • Excellent logical thinking skills, with the ability to translate complex business requirements into technical solutions; proficient with tools such as Axure, Sketch, SQL, etc.
  • Strong cross‑team communication skills and the ability to thrive in a fast‑paced quantitative development environment.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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