Private Credit - Managing Director, Originations
Managing Director - Originations
Location: New York, NY
Compensation: $400,000 - $500,000 Base + Discretionary Bonus + Equity From Day One
Our client, a newly formed private credit investment firm with approximately $250 million in AUM, is seeking a Managing Director of Originations to join their growing team. This is an exceptional opportunity for a seasoned private credit professional looking to make an entrepreneurial leap and play a pivotal role in building a new platform
The firm operates as an SBIC fund and focuses on Lower Middle Market, sponsor-backed direct lending transactions across a broad range of sectors. The firm was founded by two industry veterans, one of whom previously founded and built a $40 billion AUM credit platform from the ground floor.
Key Responsibilities
- Lead origination efforts for Lower Middle Market sponsor-backed direct lending transactions.
- Develop and maintain strong relationships with private equity sponsors and intermediaries.
- Drive deal sourcing strategy and identify new business opportunities.
- Collaborate with the investment team to structure and execute transactions.
- Represent the firm in the market as a senior leader and trusted partner.
Qualifications
- Extensive experience in private credit with a proven track record of originating Lower Middle Market sponsor-backed deals.
- Strong network of private equity sponsors and intermediaries.
- Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a lean, fast-paced environment.
- Excellent communication and relationship management skills.
Why Join?
- Opportunity to help shape and grow a new private credit platform.
- Competitive compensation package including equity participation from day one.
- Work alongside industry leaders with a history of building successful credit businesses.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.