Precious Metals Sales


London
Negotiable
PR/565898_1768812642
Precious Metals Sales

Vice President - Precious Metals Sales

Location: London
Company: Tier 1 US Investment Bank

Our client, a leading Tier 1 US bank with a global presence, is seeking an experienced Vice President - Precious Metals Sales to join their London office. This is a senior-level role for a proven professional with deep market expertise and an established client network.


About the Role

As VP of Precious Metals Sales, you will play a pivotal role in expanding the bank's footprint in gold, silver, platinum, and palladium markets. You will leverage your relationships to drive revenue growth, deliver strategic solutions, and maintain the highest standards of client service.


Key Responsibilities

  • Lead sales efforts for precious metals across physical and derivative products.
  • Bring and maintain a strong portfolio of clients, while actively developing new relationships.
  • Provide market intelligence, pricing strategies, and execution support.
  • Collaborate with trading and operations teams to ensure seamless deal flow.
  • Uphold compliance and risk management standards.

Requirements

  • Minimum 7-10 years of experience in precious metals trading or sales.
  • Proven track record of revenue generation and client acquisition.
  • Strong understanding of global precious metals markets and pricing dynamics.
  • Exceptional negotiation and relationship-building skills.
  • Ability to operate at a senior level in a fast-paced, international environment.

What's on Offer

  • Competitive senior-level compensation package with performance incentives.
  • Strategic role within a Tier 1 US bank with strong global market presence.
  • Opportunity to shape growth in one of the most dynamic sectors.

Ready to take the next step? Apply now or contact us for a confidential discussion.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.