Precious Metals Dealer
About the Role
We are seeking a skilled Precious Metals Dealer (VP Level) to join a European International Bank. The successful candidate will manage trading activity across gold, silver, platinum, and other precious metals while supporting clients across Asia. This role requires strong market awareness, the ability to operate in fast-moving conditions, and proficiency in Mandarin to effectively interact with regional counterparts.
Key Responsibilities
- Execute, price, and manage trading activities across key precious metals, including gold, silver, and platinum.
- Provide real-time market pricing, manage client orders, and monitor risk exposures within defined trading limits.
- Conduct market analysis, trade booking, and ensure all activities comply with internal controls, risk frameworks, and regulatory requirements.
- Monitor global precious metals markets and economic trends to identify trading and hedging opportunities.
- Maintain and grow relationships with institutional clients, banks, refiners, wholesalers, and manufacturers across the region.
- Collaborate with operations, compliance, and finance teams to ensure accurate trade settlement and reporting.
- Support 24-hour global trading coverage through shift work, including mid and night shifts, in a follow‑the‑sun model.
Requirements
- Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field.
- Fluent Mandarin (mandatory) with strong communication skills in English; Cantonese is an advantage.
- Ideally 8+ years of experience in precious metals trading, commodities dealing, or related financial markets.
- Strong understanding of pricing, forwards, swaps, hedging strategies, and physical/logistical flows.
- Ability to work effectively under pressure in a trading environment.
- Proficiency with Excel and trading/market data platforms (Bloomberg, Reuters, SGE).
- Strong analytical skills, attention to detail, and risk awareness.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.