Operational Due Diligence Manager - Leading Asset Manager:
Responsibilities for the Operational Due Diligence Manager - Leading Asset Manager:
- Lead structured ODD reviews for private equity, real estate, hedge funds, and other investment vehicles-assessing infrastructure, internal controls, risk frameworks, and compliance mechanisms.
- Develop and maintain a tracking system for identified issues - coordinate updates from fund/investment teams and follow through on remediation efforts.
- Deliver timely, high-quality reports and risk assessments to the Operational Committee, Investment Committee, and senior management.
- Design, refine, and implement operational risk frameworks and ODD methodologies, aligned with regional and global asset management best practices.
- Liaise with investment, legal, compliance, IT, and internal audit to resolve due diligence issues and support overall risk alignment.
- Manage external consultants or third-party due diligence providers as necessary
Requirements for the Operational Due Diligence Manager - Leading Asset Manager:
- Minimum of 6+ years of relevant experience in Business/Operational Risk Management, or Compliance/Audit, or Due Diligence.
- Strong understanding of Private Markets and Public Markets
- Experience working across front to end investment processes
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across the Investments team.
Selby Jennings is a Trading Style of Phaidon International (License number 16S8194)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.