Nordic Credit Sales - Vice President
Overview
We are partnering with a leading global investment bank seeking an experienced Nordic IG Credit Sales professional to join its Paris-based platform.
This opportunity is ideal for a candidate with an established network of Nordic institutional accounts, covering a mix of asset managers, hedge funds, pension funds and insurance clients across the region. The successful individual will join a well-regarded credit franchise and play a key role in further developing the bank's Nordic client relationships.
Key Responsibilities
Cover and develop relationships with Nordic institutional investors.
Distribute Investment Grade Credit products to asset managers, hedge funds and other institutional accounts.
Generate trade ideas and provide market colour across European credit markets.
Work closely with trading, syndicate, research and structuring teams.
Drive revenue growth through proactive client engagement and business development.
Maintain strong knowledge of the Nordic credit investor landscape.
Requirements
3-8 years of experience in Credit Sales.
Existing relationships with Nordic institutional clients.
Strong understanding of Investment Grade Credit markets.
Experience covering buy-side accounts including asset managers and/or hedge funds.
Fluent in English and at least one Nordic language (Swedish, Danish, Norwegian or Finnish).
Strong commercial mindset with a proven ability to generate revenues and develop client relationships.
What's on Offer?
Opportunity to join a highly regarded European credit platform.
Access to an established product offering and trading franchise.
Entrepreneurial environment with significant client ownership.
Paris-based role with extensive exposure to Nordic investors.
Competitive compensation package and clear career progression.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.