Model Risk Analyst
Key Responsibilities
- Own and operate the ModelEdge platform, ensuring it supports all aspects of the Bank's model risk lifecycle - from inventory management to validation tracking and reporting.
- Provide hands-on support to model owners, helping them maintain accurate model documentation, findings, and performance metrics.
- Develop and deliver executive-level reports and dashboards that communicate model risk status, performance indicators, and validation outcomes.
- Support the model control framework, including model identification, risk rating, issue tracking, and remediation oversight.
- Lead the quarterly model attestation process, coordinating with model owners to ensure data accuracy and completeness.
- Manage validation workflows, including the issuance, documentation, and resolution of findings.
- Monitor key risk indicators (KRIs) and produce dashboards that highlight trends and emerging risks.
- Oversee the User Developed Application (UDA) governance process, ensuring proper identification and ongoing monitoring.
- Coordinate third-party model validations, including RFP development, scope definition, vendor selection, and quality assurance of deliverables.
Qualifications
- Education: Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Accounting, or a related field.
- Experience:
- Minimum 2 years in Finance, Risk, or Accounting.
- Experience with model risk management programs preferred.
- Familiarity with GRC tools such as ModelEdge, Archer, ServiceNow, or SharePoint is a plus.
- Experience managing large datasets and producing risk reports.
- Skills:
- Strong data management and analysis skills (Excel, SQL).
- Solid understanding of banking products and risk concepts.
- Excellent communication skills - both written and verbal.
- Detail-oriented with strong problem-solving and organizational abilities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
