Middle East Asset Management Fundraiser


Dubai
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/574464_1771002282
Middle East Asset Management Fundraiser

About the Organisation

The firm is a globally recognised investment manager with deep capabilities across public and private markets, spanning both traditional and alternative asset classes. Serving a sophisticated international client base-including sovereign wealth funds, pension schemes, endowments, and family offices-it is distinguished by its rigorous research culture, strong regional expertise, and established footprint across major global financial centres.

Role Overview

The role will lead institutional business development efforts across the Middle East, with responsibility for driving sustained asset growth and deepening strategic relationships with key regional investors. The individual will act as a senior representative of the firm's investment capabilities, engaging at the highest levels within institutional organisations and navigating complex capital‑raising processes across multiple product lines. This position requires exceptional commercial acumen, nuanced regional understanding, and the gravitas to influence decision‑makers across the institutional landscape.

Key Responsibilities

  • Formulate and execute a comprehensive regional distribution strategy to raise assets across a diverse suite of investment strategies.
  • Build, strengthen, and institutionalise long‑term relationships with leading Middle Eastern investors, including sovereign wealth funds, pension funds, and prominent family offices.
  • Oversee the end‑to‑end institutional sales cycle, from senior‑level origination and due diligence management to mandate onboarding and ongoing relationship stewardship.
  • Partner closely with investment, product, legal, and operational teams to deliver bespoke solutions, ensuring alignment with client objectives and adherence to regulatory requirements.
  • Maintain a forward‑looking perspective on regional market dynamics, competitor activity, and investor sentiment, providing strategic insights and recommendations to senior leadership.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Finance, Economics, or a related discipline; CFA designation strongly preferred.
  • Extensive experience in institutional business development within the asset management industry.
  • Demonstrated record of raising institutional capital from major Middle Eastern investors.
  • Deep understanding of global investment products across equities, fixed income, and alternative asset classes.
  • Superior communication, presentation, and stakeholder‑management skills, with the ability to engage senior decision‑makers.
  • Fluency in English required; proficiency in Arabic is highly advantageous.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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