Manager Markets Credit
Responsibilities
- Lead the analysis and monitoring of credit risk trends and exposures related to loan and investment portfolios.
- Develop and maintain credit risk models (e.g., prepayment, default, loss), including setting assumptions, calibrating models, and monitoring performance.
- Design and improve analytical frameworks to evaluate credit enhancement adequacy.
- Conduct back-testing and benchmarking to assess model effectiveness and recommend updates.
- Oversee scenario analysis and stress testing to evaluate portfolio risks under varying economic conditions.
- Perform credit assessments of counterparties based on financial health and creditworthiness.
- Collaborate with internal and external stakeholders to enhance model accuracy and ensure regulatory compliance.
- Drive process optimization using advanced data tools and automation.
- Foster strong partnerships across internal teams (e.g., finance, legal, operations) and external entities (e.g., regulators, vendors).
Qualifications:
- Bachelor's degree in a quantitative or finance-related field; Master's degree preferred.
- Deep understanding of the mortgage industry
- Minimum of 5 years of experience in finance, data analytics, or modeling.
- At least 2 years of experience managing teams.
- Familiarity with mortgage underwriting and servicing is desirable.
- Experience in predictive modeling and algorithm development is preferred.
- Proficiency in SQL, Python, and R.
- Skilled in business intelligence tools such as Tableau and Alteryx.
- Strong understanding of credit risk, fixed income, and statistical modeling.
- Knowledge of regulatory frameworks and model governance.
- Proven leadership in developing analytical teams and managing performance.
- Excellent analytical, communication, and problem-solving skills.
- Collaborative mindset with strong stakeholder engagement capabilities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.