Manager, Credit Risk Reporting and Analytics


Dallas
USD160000 - USD160000
PR/574489_1769110559
Manager, Credit Risk Reporting and Analytics

A fast growing regional bank headquartered in Dallas is looking to add a Manager, Credit Risk Reporting & Analytics to their Credit Admin team.

Summary

  • Lead loan loss reserve estimation each quarter for the bank, exhibiting self-initiative.
  • Execute, document and explain the quarterly CECL, ACL, and RULC estimation processes. The process is centered in properly loading a large amount of carefully staged, derived and vetted loan attribute data and risk parameter data into Moody's Impairment Studio using a PD/LGD with EAD approach and requires excel-based derivation of multiple risk parameters and a small amount of final, appropriately documented, manual data adjustments.
  • Continually seek to enhance process automation and expand result insight. Assume a lead role over time in presenting loss reserve estimation results.
  • Closely monitor, track and assemble key economic variable trends and collaborate with other credit analytics team members to continually enhance relevant economic and credit quality performance trends, and proactively develop dashboards within which analysis and trends can be continually assessed in a user friend, intuitive and insightful fashion.
  • Position requires a combination of attention to detail, strong MS Excel and SQL skills, team-based collaboration and effective communication abilities, especially with internal and external audit partners and the assembly and presentation of data in an intuitive format.
  • Experience with large merger integrations a plus

Education / Experience

  • Bachelor's Degree in Accounting, Finance or Data Science.
  • Three to Eight (3 to 8) years of risk quantification and management reporting experience and demonstrated, solid understanding of credit risk quantification, credit risk management processes, portfolio management and risk assessment or commensurate experience.
  • Broad loan portfolio experience preferred.
  • Solid understanding of Moody's Impairment Studio and Data Buffet solutions
  • CPA and/or CFA Certification a plus.
  • Self-starter able to work with or independent of others.
  • Ability to prioritize multiple tasks and assignments.
  • Excellent Microsoft Excel and Word computer skills with a solid understanding of mathematics.
  • Demonstrated understanding of Data Mining, Risk Exposure Modeling and Reporting.
  • Solid working knowledge of SQL, VBA and structured data sets and reporting tools, including Power BI, a big plus.
  • Experience within a public reporting banking institution is strongly preferred.
  • Ability to evaluate financial statements and read and understand complex loan documents.
  • Excellent verbal and written communication skills, including effective collaboration skills.
  • Ability to prepare, present and explain reports and process methodology.
  • Knowledge of call report and FISERV system coding desirable.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.