Kreditanalyst (m/f/d)
Unser Kunde ist ein modernes, regional verankertes Kreditinstitut mit einer langen Tradition und starkem Engagement für die lokale Gemeinschaft. Es verbindet professionelle Bankstandards mit einer wertschätzenden und kollegialen Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
Als Kreditanalyst im Firmenkundengeschäft tragen Sie maßgeblich zur Qualität der Kreditentscheidungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Kernaufgaben
- Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmenkunden zur Beurteilung ihrer Kreditwürdigkeit
- Erstellung von Zweitvoten im Rahmen des internen Entscheidungsprozesses
- Bewertung von Sicherheiten wie Immobilien, Bürgschaften und sonstigen Garantien
- Analyse von Jahresabschlüssen, Businessplänen, Cashflow-Prognosen und Branchenrisiken
- Identifizierung potenzieller Risiken und Erstellung strukturierter Risikobeurteilungen
- Laufende Überwachung bestehender Engagements, inklusive Frühwarnindikatoren
- Unterstützung bei der Erstellung von Kreditvorlagen und Entscheidungsunterlagen
- Einhaltung interner Vorgaben, regulatorischer Anforderungen und Risikorichtlinien (z. B. MaRisk)
Weitere typische Aufgaben im Firmenkreditgeschäft
- Durchführung von Kundenprofitabilitätsanalysen und Bewertung von Finanzierungsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern bei der Strukturierung von Finanzierungen
- Mitwirkung bei Portfolioreviews, Risikoanalysen und Stresstests
- Sicherstellung vollständiger Dokumentationen und Mitwirkung an Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau; Weiterbildung von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis des Kreditgeschäfts und der Firmenkundenfinanzierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditprüfung oder im Firmenkundengeschäft
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Engagement
- Professionelles, sicheres und freundliches Auftreten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.