Management Consultant
A fast‑growing, boutique management consulting firm is seeking a high‑impact Management Consultant to serve as the right hand to the COO and Head of Management Consulting. This is a rare opportunity to step into a role with significant ownership, visibility, and influence - shaping both client outcomes and the internal direction of the firm.
About the Role
In this role, you will work directly with executive leadership to:
- Lead and execute strategic consulting engagements
- Manage complex, cross‑functional client initiatives
- Build internal frameworks, methodologies, and operational processes
- Drive strategic decision‑making alongside the COO
- Serve as a trusted advisor to clients and senior leadership
This position is ideal for someone who thrives in both client‑facing and internal strategic environments - someone who wants to shape not just projects, but the trajectory of the firm itself.
What We're Looking For
- 6-10 years of management consulting or strategic advisory experience
(Experience level aligned with individuals who have demonstrated maturity and leadership in complex environments.) - Strong problem‑solving and analytical skills
- Ability to operate with autonomy, ownership, and executive presence
- Comfort working in a fast‑paced, entrepreneurial environment
- Excellent communication, client management, and presentation skills
- A collaborative mindset with the ability to build strong internal and external relationships
Culture
The firm prides itself on a culture that is:
- Collegiate - team‑oriented, intelligent, and curious
- Engaging - fast‑moving, impactful, and growth‑focused
- Familial - supportive, tight‑knit, and grounded in trust
You won't just be joining a team - you'll be joining a community.
Location Requirement
This is a hybrid position based in Dallas, TX, and requires being in the office at least 3 days per week.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.