Legal & Compliance Professional - Alternative Asset Company, Tokyo
Legal & Compliance Manager / VP - Leading Global Alternative Investment Firm, Tokyo
Our client is a leading global alternative investment advisory firm with a strong presence across North America, Europe, and Asia. Due to continued growth in the region, they are looking to hire a Legal & Compliance Manager / VP to join their Tokyo office.
This is a unique opportunity to work closely with senior stakeholders across the business and take ownership of a broad range of legal and compliance matters in a highly international environment.
Responsibilities for this Legal & Compliance Manager / VP role
- Provide legal advice and support on commercial contracts, corporate matters, and regulatory issues.
- Review, draft, and negotiate a variety of agreements with investors, service providers, and business partners.
- Support regulatory compliance initiatives and ensure adherence to applicable financial regulations.
- Partner with business teams to identify and mitigate legal and compliance risks.
- Assist in developing and maintaining compliance policies, procedures, and internal controls.
- Conduct compliance monitoring, training, and regulatory reporting activities.
- Work closely with global legal and compliance teams on cross-border projects and initiatives.
Requirements for this Legal & Compliance Manager / VP role
- Qualified lawyer (Japan, US, UK, or other major jurisdictions preferred) or equivalent legal background (e.g; paralegal).
- Professional business level Japanese and English communication skills.
- Experience gained within an investment management firm, alternative investment firm, financial institution, law firm, or other regulated financial services environment.
- Strong contract drafting, negotiation, and legal advisory experience.
- Knowledge of financial services regulations and compliance frameworks is highly desirable.
- Ability to work independently in a lean and fast-paced environment.
- Strong stakeholder management skills with the ability to partner effectively across functions and seniority levels.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.