Lead Windows Engineer
Lead Windows Engineer - London (Hedge Fund)
Our client, a leading London‑based hedge fund, is seeking a hands‑on Lead Windows Engineer to design, build and own their core Windows infrastructure. The successful hire will work closely with security, engineering and operations teams to ensure a robust, reliable and high‑performing Windows estate across the organisation.
This is a greenfield, high‑performance environment where your architectural decisions will have both immediate and long‑term impact. The organisation is heavily invested in Windows-based endpoints and requires someone who can drive standards, resilience and modernisation end‑to‑end.
Key Responsibilities
- Design, implement and maintain enterprise‑grade Windows infrastructure across on‑prem and cloud environments.
- Own Windows 11 and Windows Server configuration, lifecycle management, deployment, patching and troubleshooting.
- Architect and manage Entra ID (Azure AD), hybrid identity and domain services.
- Partner with cross‑functional teams to drive architectural decisions that support scalability, operational resilience and security best practices.
Requirements
- 7+ years' experience in Windows Infrastructure Engineering within a complex enterprise environment.
- Expert-level knowledge of Azure, Intune, Microsoft 365 and Entra ID.
- Strong experience configuring, managing and deploying Windows 11 and Windows Server.
- Strong IaC skills including PowerShell and familiarity with Microsoft Graph API.
- Proven ability to engineer scalable, secure, high‑performance Windows environments
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.