Lead Data Architect
Company Summary
Optiver is seeking a Lead Data Architect to join its Chicago office and play a critical role in advancing the firm's data enablement and research capabilities. As a global market maker operating across 100+ exchanges, Optiver combines cutting-edge technology with world-class talent to improve market liquidity, pricing, and transparency.
In this Lead Data Architect position, you will sit at the intersection of data engineering, quant research, and trading-owning the architecture and evolution of high-performance data systems that directly power real-time decision-making.
Responsibilities:
- Architect, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines using PySpark, Databricks, and Delta Lake
- Transform research workflows into production-grade data systems optimized for performance and reliability
- Develop and optimize streaming and batch data pipelines (Structured Streaming, Kafka)
- Define and enforce data engineering best practices and standards across teams
- Collaborate closely with quant researchers, traders, and global engineering teams
- Create reusable frameworks, templates, and onboarding pathways for data users
- Mentor engineers and drive a culture of DataOps excellence and continuous improvement
- 5+ years of experience in data engineering or data platform roles
Advanced skills in
Python (PySpark), Apache Spark & Databricks- ETL/ELT pipeline development at scale
Strong understanding of s
treaming technologies (Kafka, Spark Streaming), cloud data architectures (preferably AWS) & Delta Lake / Lakehouse design- Experience with distributed systems and performance optimization
- Proven ability to own and deliver complex projects independently
- Strong communication skills with experience partnering across technical teams
- Experience with C++ or Rust
- Exposure to MLOps / MLflow
- Background in high-performance environments (trading firms, advanced data platforms, or similar)
- Competitive compensation structure including base salary and performance-based bonus
- 401(k) match up to 50%
- Comprehensive health, dental, vision, and mental health coverage
- 25 days of paid vacation + market holidays
- Daily meals, snacks, and a highly collaborative office environment
- Regular social events, clubs, and sports leagues
- Opportunity to work with top talent across Chicago, Amsterdam, and Sydney
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.