Junior Model Validator - eFX / eFI
A Tier 1 Investment Bank is looking for a Junior eFI/eFX Algorithmic Model Validator to support the independent review of its front‑office electronic trading models across Rates and FX. This role is ideal for early‑career quants who want to build deep expertise in electronic trading, model risk, and market microstructure while working alongside experienced validators, quants, and traders.
You will assist in validating the mathematical logic, implementation accuracy, and performance characteristics of the bank's execution algorithms. This includes helping to review pricing components, signal‑generation logic, market‑microstructure assumptions, and execution strategies used in electronic Rates and FX trading. You'll contribute to building simple challenger models, running statistical tests, analysing TCA outputs, and assessing how models behave under different market conditions.
A key part of the role involves supporting senior validators in documenting methodologies, identifying model weaknesses, and ensuring models meet internal governance and regulatory standards. You will gain exposure to the full lifecycle of electronic trading models-from initial design and implementation through to production behaviour and ongoing monitoring.
This position offers hands‑on experience with Python, quantitative analysis, and model‑risk frameworks, making it an excellent platform for someone looking to grow into a more senior validation or quant role. You'll work closely with Quant Research, Algo Trading, Technology, and Model Risk teams, giving you a broad understanding of how electronic trading models are built, tested, deployed, and controlled within a major global bank.
This is a rare opportunity for a junior quant to develop strong technical foundations, gain cross‑asset exposure, and contribute to the robustness of some of the industry's most sophisticated electronic trading models.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.