Java Developer
Software Engineer (Java) - Full Stack Applications
In this role, you will contribute to the development and support of internal web-based systems within a fast-paced technology environment. You'll help enhance functionality, diagnose production issues, and build scalable solutions across a suite of dynamic, distributed applications.
This position involves working across the full stack, collaborating with teammates to design thoughtful solutions, validate changes through thorough testing, and implement automated testing practices to improve overall code quality and release efficiency.
Core Qualifications
- 4+ years of professional experience working with Java (version 8 or newer)
- 3+ years of front-end development experience using JavaScript, HTML, and CSS (experience with frameworks like Bootstrap is beneficial)
- Familiarity with common data interchange formats such as JSON, XML, and similar serialization methods
- Strong experience working with relational databases (e.g., PostgreSQL) and ORM tools such as Hibernate
- Hands-on experience building and consuming RESTful APIs and web services using modern frameworks
- Proficiency with standard development tools, including version control systems (e.g., Git), build tools (e.g., Maven), and issue tracking platforms
- Exposure to cloud platforms and distributed data systems is advantageous
- Solid understanding of object-oriented programming principles and design patterns
Preferred Background
- Experience building microservices or web services using lightweight frameworks
- Background in developing modern front-end applications, including single-page applications using frameworks such as Angular
- Experience integrating with external systems or APIs (e.g., authentication services or third-party platforms)
- Familiarity with tools used for API testing and debugging (e.g., Postman or comparable tools)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.