IT Risk Software Developer (C++)
Team Overview
The IT Risk organisation is made up of several teams with global end-to-end responsibility over the domain. Currently, there are 3 blocks (Platform, Data, and Modelling). This vacancy is for the Data block. Each block is a high performing, multidisciplinary team of IT Engineers and Business Developers who work together in an agile environment. This is a global team.
Job Overview
The Senior IT Risk Engineer makes important contributions to supplying reliable risk-related data to various stakeholders in the Risk Management and IT organisations. They work closely with Product Owners, Business Developers and IT Engineers in the domain, as well as with many other teams in the organisation.
In this role, the primary mission is to serve as the conductor of Risk data within the organisation, orchestrating and developing the flow of information from various sources to its destination. The role is vital in ensuring risk data is collected, transformed, and made readily available for analysis and decision-making processes.
Job Responsibilities
- Develop software solutions in collaboration with global teams for data integration from a variety of sources, including databases, APIs, and third-party services
- Work cross functionally with Product Owners, Business Developers and IT Engineers in the block as well as with many other teams in the organisation
- Create data pipelines and ETL processes to efficiently collect and prepare data for analysis
- Design software systems that can scale with increasing volumes, with a strong emphasis on high-availability standards, efficiency, and resilience
- Facilitate development initiatives within the organisation, empowering non-technical teams to utilise data tools and resources.
- Proactively identify areas to improve the process where necessary
Job Requirements
- 3+ years of relevant experience
- Bachelor's Degree in a related field required, Master of Science in Computer Engineering or similar preferred
- Experience leading efforts to structure and organise data and collaborate with data experts to implement effective data models.
- Experience in data orchestration, ETL processes, and data integration (OpenShift, AWS)
- Drive to improve client happiness by designing and implementing new services in close collaboration with stakeholders
- Ability to translate concepts into short-term action.
- Strong knowledge of data transformation, data quality, and data governance
- Experience working in an agile environment and with agile practices
Job Preferences
- Experience with C++
- Good to have cloud knowledge (OpenShift or AWS)
- Good to have experience with Python
An affinity with financial services and risk management.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.