IT audit
Responsibilities
Plan and execute IT audits across systems, applications, and infrastructure to assess the effectiveness of controls
Evaluate IT governance, risk management, and internal control frameworks (e.g., access controls, change management, data integrity)
Perform risk assessments and identify control gaps, providing practical and actionable recommendations
Review compliance with regulatory requirements, internal policies, and industry standards (e.g., ISO 27001, SOX, MAS TRM)
Conduct audits on key areas such as cybersecurity, cloud environments, data management, and third-party/vendor risk
Collaborate with business and technology stakeholders to understand processes and assess associated risks
Prepare clear audit reports and present findings to senior management
Support follow-up reviews to ensure timely remediation of audit findings
Requirements
3-8+ years of experience in IT audit, technology risk, or related fields (e.g., internal audit, consulting, Big 4)
Strong understanding of IT controls, audit methodologies, and risk frameworks
Familiarity with regulatory and compliance standards (e.g., SOX, ISO 27001, NIST, MAS TRM)
Exposure to areas such as cybersecurity, cloud (AWS, Azure, GCP), data governance, and application controls
Professional certifications such as CISA, CISSP, or CISM are preferred
Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
Good communication skills with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders
Ability to work independently and manage multiple audit assignments in a fast-paced environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.